La descripción de funciones que se presenta en el capítulo I sienta las bases de los conocimientos y habilidades que debe tener un administrador para cumplir adecuadamente su rol, mientras que en los capítulos siguientes se entregan contenidos para fortalecer aquellas que las propias OUA entrevistadas han señalado como más importantes. En el capítulo II se abordan aspectos de la capacidad de propuesta y planificación, buscando que los administradores encuentren herramientas básicas que les permitan mejorar esta gestión frente al directorio, equipo de trabajo y regantes. El capítulo III se enfoca en las habilidades directivas que debe poseer el administrador, para relacionarse al interior de la OUA y con su entorno. El capítulo IV entrega el marco de referencia legal para la gestión de las OUA. Si bien este es un tema generalmente conocido por los administradores, en el manual se desarrollan aspectos que le permitirán analizar cómo lo está haciendo e incorporar a su labor algunos elementos de legislación laboral. Finalmente, el capítulo V se relaciona con aspectos generales y particulares de gestión del recurso hídrico, presentando herramientas concretas que facilitan la entrega oportuna de agua, en la cantidad y calidad requerida por el regante.