Se plantea que el fortalecimiento de las organizaciones de regantes se inserta en las estrategias de desarrollo rural que buscan la sustentabilidad del medioambiente, la producción y la economía campesina. El Objetivo general del Programa fue incrementar el desarrollo de Comunidades de Aguas, pertenecientes a la Tercera Sección del Río Maipo, a través del mejoramiento de la gestión en el uso del recurso hídrico conforme a las necesidades expresadas por los regantes participantes del “Programa de Capacitación Organizacional Piloto, en la Tercera Sección del Río Maipo, . Objetivos Específicos: - Mantener la capacidad de gestión y control sobre el recurso hídrico de las 20 Comunidades de Agua beneficiarias. - Mantener el desarrollo de prácticas organizacionales de trabajo en equipo, de comunicación y toma de decisiones que potencien la participación de las bases, la efectividad de las organizaciones y su capital social. - Mantener un seguimiento en los avances de la gestión administrativa de las organizaciones, en particular, avanzar en la tramitación del Bono Legal, instrumento de financiamiento del Instituto Nacional de Desarrollo Agropecuario. - Incrementar las capacidades de evaluación y gestión para administrar y mejorar el sistema de riego extrapredial, generando las condiciones para que las organizaciones mantengan sus prioridades de postulación a la Ley de Fomento al Riego y Drenaje. - Mantener los niveles de cooperación generados a partir del Programa Maipo I, entre las distintas Comunidades de Aguas de la Tercera Sección del río Maipo. - Aumentar los avances en materia de tratamiento de género. Para alcanzar los objetivos del Programa, se contempló la ejecución de 6 componentes: Componente Información a los Usuarios.; Componente Apoyo y Coordinación con Instituciones Relacionadas (CNR, DGA, INDAP); Componente Trabajo de Terreno y Desarrollo de Planes Bi-Anuales; Componente Encuentro de Regantes ;Componente Junta de Vigilancia ; Componente Enfoque de Género El Programa logró mantener la capacidad de gestión y de control sobre el recurso hídrico de aquellas Comunidades consideradas en el Programa Maipo I ,evidenciando el incremento en su capacidad en el 75% de ellas. En relación a la tramitación del Bono Legal, se señala que se ha logrado retomar las postulaciones efectuadas durante el Programa Maipo I, corregir las observaciones y presentar 19 carpetas de un total de 20 que incluyen las observaciones corregidas y la documentación íntegra solicitada. Para incentivar el acceso a recursos públicos se logró materializar con INDAP la priorización de la ejecución de dos proyectos extraprediales: mejoramiento de la distribución en “Puertas Coloradas” y habilitación de estación de Bombeo en “Viluma Alto”. Respecto a los avances en materia de tratamiento de género, se logró incrementar a un 20,4% la participación de las mujeres en las distintas actividades del Programa.