Manual de autoaplicación del modelo de administración laboral agrícola : validación y desarrollo de prácticas de gestión intrapredial del recurso humano agrícola.


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FIA-0112.pdf (2.53 MB)
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
FIA
Autor(es) institucional(es):
Fundación para la Innovación Agraria (Chile)
Agromanagement SPA
Autor(es) personal(es):
Grant Loyer, Juan Horacio
Quezada Núñez, Oscar Eduardo
Materia(s):
Sector agrícola
Palabra(s) clave(s):
Modelo laboral agrícola;
Sistema de evaluación;
Evaluación de desempeño;
Administración;
Recursos humanos;
Evaluación del desempeño;
Modelo de evaluación del desempeño negociada;
Billikopf, Gregorio;
Calidad de labores;
Sistema de evaluación;
Selección de personal;
Habilidades;
Poda de ciruelos;
Ciruelos / Larry anne;
Poda de uva de mesa;
Uva de mesa / Red globe;
Uva de mesa / Crimson
Fecha:
2015
Tipo de documento:
Manual
Ubicación física:
F981s 1835
Resumen:
El Manual proporciona una serie de herramientas y metodologías validadas, que contribuyen a mejorar la gestión del personal permanente y temporero que trabajan en predios del rubro frutícola del país. El manual está dividido en tres secciones. Sección Evaluación del desempeño - Sección. Evaluación de calidad de labores - Sección. Modelo de selección de personal según habilidades.
Tabla de contenido:
Introducción. -- Evaluación del desempeño negociada (EDN). -- Sistema de evaluación de la calidad de labores. -- Selección de personal agrícola en base a habilidades. -- Bibliografía. -- Anexos.
Fuente del recurso:
http://bibliotecadigital.fia.cl/handle/20.500.11944/146385
Colección:
Catálogo Biblioteca CIREN
Grant Loyer, Juan Horacio. Quezada Núñez, Oscar Eduardo. Fundación para la Innovación Agraria (Chile). Agromanagement SPA. 2015. Manual de autoaplicación del modelo de administración laboral agrícola : validación y desarrollo de prácticas de gestión intrapredial del recurso humano agrícola. FIA. https://bibliotecadigital.ciren.cl/handle/20.500.13082/146385