CORMA (Chile)2025-04-042025-04-042015https://www.corma.cl/wp-content/uploads/2020/03/estudio-fuerza-laboral-de-la-industria-forestal-chilena-2015-2030.pdfhttps://bibliotecadigital.ciren.cl/handle/20.500.13082/148680Estudio que analiza las proyecciones de empleo en el sector forestal y los desafíos en materia de capital humano para los próximos años. Según el informe, hacia 2030 se requerirán más de 10.000 nuevos trabajadores, principalmente en perfiles como trabajador forestal, conductor de maquinaria, ayudante de producción, operador de maquinaria pesada y motosierrista. Actualmente, la fuerza laboral del sector es mayoritariamente masculina (con solo un 4,7% de participación femenina, concentrada sobre todo en labores de vivero) y envejecida, ya que se estima que más de 8.000 trabajadores se retirarán durante el período proyectado. A esto se suma una baja matrícula en programas de formación vinculados a la industria: en 2015 solo el 6,3% de los estudiantes de educación superior estaba inscrito en carreras afines. El estudio concluye que es urgente alinear la formación técnica y profesional con las necesidades reales del sector, fomentar el ingreso de mujeres y preparar a nuevas generaciones para asumir los puestos que quedarán vacantes, asegurando así la continuidad y sostenibilidad de esta importante actividad productiva del país.PDFesManejo forestalExplotación forestalDesarrollo económico sectorialExportacionesCelulosaEmpleoProductos forestalesIndustria del papel y la celulosaAnálisis estadísticoEstadísticas forestalesFuerza Laboral de la Industria Forestal Chilena 2015-2030: Diagnóstico y recomendaciones.LibroSector forestal